E-mail
Формат




Главная / Хедхантинг

Хедхантинг


ХЕДХАНТИНГ: ЭКСКЛЮЗИВНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ПОДБОРА СУПЕРКАДРОВ



Причины обращения работодателя в кадровую компанию "Алгоритм":
  1.  Хедхантинг (Headhunting) персонала – сложный процесс, требующий от исполнителя специальных навыков. Одной из основных задач нашей компании является поиск способов связаться с потенциальным кандидатом, договориться с ним о встрече, провести серию результативных переговоров.
      Очевидно, что подобной работой должны заниматься специально обученные консультанты, обладающие большим профессиональным опытом;
  2.   Хедхантер это посредник между работодателем и соискателем.
     Наша компания организует весь переговорный процесс, тем самым возлагает на себя ответственность правильно преподнести необходимую информацию, сгладить острые углы в процессе общения двух сторон, предложить альтернативные варианты решения той или иной ситуации;
  3.  Вся работа, связанная с Хедхантингом персонала проводиться в условиях строгой конфиденциальности. Достичь подобных условий позволяет использование нашей компании в качестве посредника.
      Участие в процессе сотрудника нашей компании позволяет завуалировать ситуацию переманивания персонала. Переход сотрудника на новое место работы может быть представлен в итоге как объективная ситуация, в которой все останутся при своих интересах (соискатель устроится на новое место работы, работодатель получит необходимого специалиста, а так же сохранит приемлемые отношения с фирмой, из которой был «переманен» соискатель).
В чем заключается наша работа:
  1. Найти способ завязать отношения с потенциальным кандидатом.
  2. Понять, чем неудовлетворен данный специалист на нынешнем месте работы, выяснить возможные мотивы перехода на новое место работы;
  3. Заинтересовать выгодным предложением и провести серию переговоров с кандидатом, организовать встречу кандидата с представителем Клиента (работодателя);
  4. На всех этапах взаимодействия кандидата и Клиента наш консультант выступает в роли посредника, организатора встреч и переговоров.
  5. Гарантия качества выполненной работы по поиску и адаптации принятого на работу специалиста.
В случае, если Клиент не может указать на конкретного человека, который его интересует, то поиском кандидата займется наша компания. Каждый проект Хедхантинга состоит из нескольких этапов и каждый из этих этапов является ключевым.

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ СПЕЦИАЛИСТА КОМПАНИИ


Подробнее:






Связанные документы
Также посмотрите следующие вакансии
Интелл-Строй
Свердловский металлургический завод
Дата-Крат автоматизация торговли и сферы услуг на Урале и в Сибири.
Агрофирма Северная
ООО Урал Холод
Центр Строительной Техники Техноплаза
Мебельная фабрика
ЗАО «Научно-производственный комплекс «ВИП»
Компания «Прайд» специализируется на поставках соединительной трубопроводной арматуры
ООО «ТК СОМ»
Клининговая компания ЭВЕРЕСТ
Рекламный клуб Авеню
ООО «Группа Компаний «Регион Климат»
Сервисная компания “CleanLines”
АГЕНТСТВО СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТО
Компания Эко-вата
Рекламное агентство Любимый город
Группа компаний Домашний Мастер
ООО Эталон - производство теплиц
ООО Трейд Актив Севис - технологии рециклинга
ООО Барека - оборудование для HoReCa
Производственно–монтажная компания «ВестСтрой»
Т-Системс проектирование и поставка механизмов для предприятий
Дилерский центр ЛесМеталТорг
Полиграфическое предприятие «Абрис» – производитель современной высококачественной упаковки
Фотостудия
Восток Трейд
ОАО Химмаш
Яндекс.Метрика Печать | "Copyright © 2001 - 2012 Кадровая компания "Алгоритм" г. Екатеринбург All rights reserved" | Контакты